Öğrencilerin derdi işsizlik

İşsizlik ülkemizde hem yeni mezunlar için hem de öğrenciler için can yakıcı bir sorun olmaya devam ediyor. Ülkemizde tam tamına 208 üniversite var. Bu sayı oldukça fazla olduğu gibi bu üniversitelerin her bir öğrencisi daha okulları bitmeden iş aramaya koyuluyor. Staj bulmak ise hazine avı gibi. Bitmek bilmeyen mülakatlar, kişilik testleri… Her şirket alım yaptığı staj programları için belirli aşamalar belirliyor. Bu aşamalar online yetenek testleri, yabancı dil testleri ve kişilik testlerinden yüz yüze yapılan mülakat ve sınavlara kadar uzayıp gidiyor. Staj bulabilmek için birçok kuruma başvuran bir öğrencinin bu testlere önemli bir vaktini ayırması gerekiyor. Onlarca kişiyle yarışıp bir sürü adımı geçtikten sonra reddedilmek de işin cabası. İlanlarına yapılan başvurulara dönüş yapmayan kurumlardan bahsetmiyorum bile. Bu hayalet ilanlar yapılan alımların liyakat ilkesine uygunluğunu sorgulatıyor.

Başlangıç pozisyonu için bile en az birkaç yıllık tecrübe isteyen şirketlere bir öğrencinin nasıl gireceği, hiçbir yer işe almazken nasıl tecrübe edineceği ise cevapsız soru olarak akıllarda kalıyor.

Uzun lafın kısası, gençler iş bulma stresiyle daha üniversitenin ilk yıllarında tanışıyorlar ve birçoğu arzuladıkları işlerde çalışma fırsatı bulamıyor bile. Eğitim alırken bir yandan özgürce eğlenilecek yaşlar olarak görülen üniversite yılları, öğrenciler için çileli bir hal alıyor.

Kimi öğrenciler maddi sıkıntılar nedeniyle hem öğrencilik hayatlarından hem de kariyer hedeflerinden feda ederek part-time olarak farklı sektörlerde çalışmak zorunda kalıyorlar. Bu durumu yaşamamak için çeşitli burslara başvuran öğrenciler ise yine düşük miktarda burslar ile karşılaşıyorlar. Bu burslara hak kazanmak ise tıpkı staj süreçleri gibi sayısız aşamadan geçmeyi gerektiriyor. Bütün aşamaları tamamladıktan sonra da burs için uygun görülmeyen sayısız öğrenci var.

Öğrencileri bu stresten kurtarmak gerekiyor. Bu sorunu yapısal olarak çözmek uzun yıllara yayılacak değişimler gerektirse de birkaç etkili adımın bile sorunlara önemli ölçüde çözüm olacağına inanıyorum.

Bu sorunu çözme yolunda ilerlerken öğrencilere verilen burs desteklerinin hem devlet hem özel kurumlarda arttırılması, iş ve staj alım süreçlerinde mülakat aşamalarının belirli bir standarda oturtulması ve en önemlisi bu süreçlerin liyakatli olarak yürütülmesi elzemdir. Bu kadar çok üniversite sahibi olan bir ülkede öğrencilerin hayatında iyileştirmeler yapmak her yetkilinin gündeminde olmalı.