İstanbul Ticaret Odası’nın yüz binlerce üyeyi bünyesinde barındıran yapısında, meslek komitelerinin üyelerle kurduğu iletişim ve sunduğu hizmetler seçim sürecinin öne çıkan başlıkları arasında yer alıyor. 44. Altyapı Komitesi Başkan Adayı Enver Dursun da bu tartışmayı üyelerin beklentileri üzerinden gündeme taşıdı. Hafriyat, zemin etüdü, fore kazık, kamu ihalelerine yönelik taahhüt işleri ve iş makineleri gibi farklı alanları kapsayan altyapı sektörünün sorunlarına dikkat çeken Dursun, komitenin üyelerle daha güçlü bir bağ kurması gerektiğini savundu. Mevcut yönetimin üyelerle İTO arasında bir mesafe oluşturduğunu öne süren Dursun, adaylık sürecinde yalnızca eleştiri getirmekle yetinmediklerini, mesleki eğitimden finansal ve hukuki sorunlara, sektörel iş birliğinden kamu kurumlarıyla iletişime kadar birçok başlıkta çözüm üretmeyi hedeflediklerini belirtti. İTO’nun üyelerinden aidat ve çeşitli işlemler karşılığında ücret almanın ötesinde, onların gelişimine katkı sunan bir kurum olması gerektiğini vurgulayan Dursun, özellikle altyapı sektöründe nitelikli ara eleman ihtiyacının karşılanması, kamu ihale mevzuatındaki değişikliklerin yarattığı güçlüklerin gündeme taşınması ve iş makinelerinin kiralanması alanındaki sorunların çözümü için çalışma yürüteceklerini ifade etti. Mavi Liste çatısı altında seçim çalışmalarını sürdüren Dursun, meslektaşlarının desteğiyle 44. Komite’de yeni bir temsil anlayışı oluşturmayı amaçladıklarını dile getirdi.
Neden aday oldunuz niçin böyle bir yola çıktınız?
Her işe başlarken insanda bir heyecan olmalı. Bizde de bir heyecan var. Bu heyecanla yola çıktık. Neden aday olduk? İTO'nun 850 bin üyesi var. Çok bir ticaret odası. İTO'nun varlık nedeni İTO üyelerinin bir arada oluşturmuş olduğu bir çatıdır. Ama maalesef mevcut yönetim bize hizmet veriyor. 44 altyapı grubu birbirinden ayrılmaz, çok geniş meslek kollarını barındıran bir komiteyiz. İçimizde hafriyat firmaları var, zemin etüt firmaları var, fore kazık yapıcıları var, kamu ihaleleri alan tahaaüt firmalarımız var, Devlet Su İşleri, Karayolları vs gibi çok geniş kapsamlı bir yapıdan bahsediyoruz. Ama maalesef gördümüz kadarıyla 20 yıldır bir hizmet yok. Mevcut yönetimdeki arkadaşlarımız burada İTO ile üyeler arasında bir duvar örmüş. İnsanlar sahada çalışıyor işte biz şimdi çalışıyoruz ama üyelerimiz İTO'nun ne iş yaptığını bilmiyor.
İTO'dan beklenti çok fazla...
Elbetet fazla. Şimdi İTO her üyeden para alıyor. Ama ne hizmet veriyor derseniz hiç. Gerçekten bizim komitede hiçbir hizmet yok. Biz bu farkındalığı yaratmaya çalışacağız. Mevcut yönetimin ördüğü duvarı biz kaldıracağız İTO ve üyeler arasında bir köprü inşa edeceğiz. İTO ile meslek erbablarının iletişimi olması lazım biz bu iletişimi sağlayacağız.
İTO'nun ne yapması lazım da yapmadı bugüne kadar...
Bizim 6 bin üyemiz var. 6 bin üyemiz de hizmet bekliyor. Bir şehir kurarken önce altyapıyı tesis etmeniz gerekiyor. Şehir planlamacıları planlarını yaptığında ilk önce altyapının inşasını düşünür. Altyapı inşası için de ara elemana iş düşer. Bu elemanları kim yetiştirecek? İTO mesela yetiştirmeli. İTO'nun meslek okulları açması gerekiyor. Yurt içinde yurt dışında lisans eğitimleri için öncülük etmesi gerekiyor. İşte İTO bunların hiçbirini yapmadı ama biz yapacağız.
Seçimden beklentiniz nedir?
Saha çalışmalarında gördüğümüz ve önümüzde çıkan en büyük sorun şu ki insanların, meslek erbablarının her kırtasiye evrağına ücret ödemesi ve aidat ödemesi. İTO'nun mesleki anlamda ne işe yaradığını da insanlar bilmiyor. Bu o insanların kusura kabahati değil. Bu mevcut yönetimlerin kapalı bir kutu gibi duvarlar örerek sadece tahsilat kısmıyla ilgilenmelerinden kaynaklıdır. Oysa her üyenin verdikleri aidat karşılığında hizmet alması gerekiyor.
Ne tür hizmetler verilebilir?
İTO büyük bir çatı, büyük bir kuruluş. Çok önemli görevler üstlenebilir. Ne yapabilir? Yurtdışındaki meslek erbablarıyla bizleri buluşturabilir. Ortak projeler üretmeye öncülük edebilir. Bunlar bir görevdir lüks değildir. Siz bunları yapmadığınız zaman üye ile aramıza ciddi bir bariyer koymuş olursunuz. Bu da sağlıklı bir yönetim hiç değildir. Kaliteli üretime engel olan hususlardır. Buna geçmiş, gelecek fark etmez yönetimde kim olursa olsun bu tür konularda buluşmaların sağlanması lazım.
İnsanlar neden size oy versin?
Ben vatandaşlarımıza, üyelerimize sesleniyorum. 44. Altyapı Komitesi bugüne kadar ne yapmış? Hiçbir şey. Ben işte bir şeyler yapmak için yola çıkıyorum. Bize neden oy versinler? Çünkü biz proje üretecek, projelerimizi hayata geçirecek ve üyelerimize en iyi hizmeti vereceğiz.
Son 10 yıl içinde 200'ün üzerinde Kamu İhale Kanunu değişikliğe uğramış. Bu sürdürülebilir bir şey değil. Küçük esnaf bunlarla rekabet edemiyor. Ekonomik kriz ülkemize de mali bir külfet getiriyor. İTO'nun bununla ilgili de düzenlemesi olması lazım. Evet İTO karar verici değil ama muhataplarına bu sorunları götürebilir, anlatabilir, izah edebilir. Biz bunu da yapacağız. Ayrıca iş makineleri de bizim yelpazemiz içinde. Hafif ve ağır iş makinelerinin kiralanması da bizim bünyemizde. Ama burada yasal bir düzenleme yok. Ciddi bir tarife ve istihdam problemi var. Bunlarla ilgili de düzenleme yapılabilmesi için çözüm önelerimizi yetkililere sunacağız. Çok ehil bir kadromuz var. İşinin uzmanı, kendi alanında çok başarılı arkadaşlarımızla beraber her soruna asgari müşterekte çözüm bulmaya çalışacağız.
İTO üyelerine özel avantajlar
Dursun'un seçim çalışması kapsamında paylaştığı afişte, İTO üyelerine sunulduğu belirtilen beş farklı avantaj sıralandı. Buna göre İstanbul Ticaret Üniversitesi'nde eğitim indirimleri, Cemile Sultan Korusu'nda restoran ve organizasyonlara yönelik indirim imkânları, İTO referans mektubu ve ticari vize başvurularında rehberlik hizmetleri öne çıkıyor. Ayrıca anlaşmalı sağlık kuruluşlarında indirim fırsatları ile yurt içi ve yurt dışındaki anlaşmalı otellerde konaklama avantajlarının bulunduğu ifade ediliyor.
Değişimi birlikte başlatalım
Seçim kampanyasını Mavi Liste çatısı altında sürdüren Enver Dursun, üyelerin seçim sürecine katılımının önemine dikkat çekti. Afişinde “Oyunuzla güçlenelim, sandıkta buluşalım, değişimi birlikte başlatalım” mesajına yer veren Dursun, meslektaşlarını sandığa davet etti. “Birlikten kuvvet doğar” sloganını da kullanan Dursun, üyelerin desteğiyle komitede değişim hedeflediklerini ortaya koydu.
Emekten geleceğe…
İstanbul Ticaret Odası 44. Komite Başkan Adayı olarak, sektörümüzün gücünü, geçmişten gelen tecrübemizi ve Bingöllülerin yıllardır ortaya koyduğu emeği daha güçlü bir temsil anlayışıyla geleceğe taşımak için yola çıkıyorum. İstanbul’un altyapısına 60 yıl önce el atan Bingöllüler, bugün altyapı, yol ve inşaat sektörünün öncüleri arasında yer almaktadır. Yarım asrı aşan bu emek ve tecrübenin, 44. Komite’de daha güçlü bir şekilde temsil edilmesi gerektiğine inanıyorum.
Altyapı, yol ve inşaat sektörümüzün sorunlarını birlikte ele almak; sektörümüzün ihtiyaçlarına kalıcı çözümler üretmek, üyelerimizin hak ve menfaatlerini daha güçlü savunmak ve iş dünyamızın geleceğine yön vermek için adayım. Geçmişimizin tecrübesini, bugünümüzün dinamizmini ve geleceğe dair vizyonumuzu bir araya getirerek; ortak akıl, güçlü temsil ve çözüm odaklı bir anlayışla 44. Komite’yi sektörümüzün daha güçlü sesi haline getirmeyi hedefliyorum. Çünkü biliyorum ki; güçlü sektör, güçlü temsil ve güçlü birliktelikle mümkündür. Bingöl’den İstanbul’a uzanan 60 yıllık emeği, 44. Komite’de daha güçlü bir geleceğe dönüştürmek için…
