Gerçeklerden Haberdar Olun
İstanbul
Açık
7°
Ara
Damga Gündem Kadın işçiler eşitlik istedi

Kadın işçiler eşitlik istedi

Dev Yapı-İş Kadın Meclisi, “Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Tutum Belgesi”ni açıkladı. Belgede inşaat sektöründe kadınlara yönelik ayrımcılığın sona erdirilmesi ve eşit, güvenli çalışma koşullarının sağlanması talep edildi

Okunma Süresi: 2 dk

HABER:

CANAN İSPİR


DİSK’e bağlı Devrimci Yapı, Yol ve İnşaat İşçileri Sendikası (Dev Yapı-İş) Kadın Meclisi, “Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Tutum Belgesi”ni kamuoyuyla paylaştı. Basın toplantısına Birleşik Metal-İş, Sosyal-İş, Tümka-İş ve TMMOB üyesi kadınlar da katıldı. Sendika tarafından açıklanan tutum belgesinde, ağır çalışma koşulları ve erkek egemen yapısıyla bilinen inşaat sektöründe toplumsal cinsiyet eşitsizliğinin ortadan kaldırılması, kadın işçilerin sektörde daha fazla yer alması ve cinsiyet temelli ayrımcılığın son bulması için temel politikaların hayata geçirileceği ifade edildi. Belgede Türkiye’nin taraf olduğu uluslararası sözleşmeler ve Anayasa’nın eşitlik ilkesine atıf yapılarak, inşaat iş kolunda kadınların istihdamının artırılması ve eşit çalışma koşullarının sağlanması gerektiği vurgulandı. İnşaat sektörünün ağır çalışma koşulları ve erkek egemen yapısıyla emek sömürüsünün ve toplumsal cinsiyet eşitsizliğinin yoğun yaşandığı alanlardan biri olduğuna dikkat çekilen belgede, kadın işçilerin düşük ücret, mobbing, ayrımcılık ve güvensiz çalışma koşullarıyla karşı karşıya kaldığı ifade edildi.

Eşit ücret ve şiddete karşı mücadele

Tutum belgesinde kadın ve erkek işçiler arasında ücret eşitsizliğinin giderilmesi, eşit işe eşit ücret ilkesinin uygulanması ve kadınların kariyer gelişiminin önündeki engellerin kaldırılması gerektiği belirtildi. Ayrıca işyerlerinde fiziksel, cinsel, psikolojik ve ekonomik şiddete karşı mücadele edilmesi, ILO’nun 190 sayılı Şiddet ve Taciz Sözleşmesi’nin uygulanması için çalışmalar yürütüleceği ifade edildi.

Kreş hakkı en doğal hak

Belgede kadın işçilerin çalışma yaşamına katılımını kolaylaştırmak için kreş hakkının yaygınlaştırılması, hijyenik ve erişilebilir sosyal alanların oluşturulması ve kadınlara uygun iş güvenliği ekipmanlarının sağlanması gerektiği de yer aldı. Sendika ayrıca kadın işçilerin sendikal karar mekanizmalarında daha fazla temsil edilmesi, toplumsal cinsiyet eşitliği eğitimlerinin yaygınlaştırılması ve sektöre ilişkin cinsiyete duyarlı veri toplanması için çalışmalar yürütüleceğini duyurdu. Dev Yapı-İş Sendikası, inşaat iş kolunda toplumsal cinsiyet eşitliğini sağlamak için mücadele edeceğini belirtti.

Yorumlar
* Bu içerik ile ilgili yorum yok, ilk yorumu siz yazın, tartışalım *