Avdagiç, İstanbul Finans Merkezinin katkılarıyla hazırlanan Anadolu Ajansı (AA) Finans Masası'nda gündeme ilişkin değerlendirmelerde bulunarak soruları yanıtladı. Avdagiç, asgari ücretin bölgelere göre farklılık göstermesi önerisine değinerek, bir taraftan bölgesel asgari ücreti önerirken bir taraftan da İTO olarak, İstanbul'da çalışan kamu personeline ayrıcalıklı bir ek tazminat ödenmesi gerektiğini ifade ettiklerini söyledi.
İstanbul'a özel ödeme şart
İstanbul'da çalışan bir memurun hayat şartlarının, ödeyeceği kiranın, ulaşım masraflarının ve diğer giderlerinin Anadolu'daki maliyetin çok üstünde olduğunu kaydeden Avdagiç, "Dolayısıyla memurlar için mutlaka İstanbul'dan başlayarak büyükşehirler için kademeli bir ek ödeme, ek takviye yapılması gerektiğini düşünüyoruz. Aynı şekilde iş dünyasına döndüğünüz zaman nasıl ki şimdi kimse şuna karşı çıkmıyor, Türkiye teşviklerde altı bölge var değil mi? Niye? Çünkü belli bölgelerin gelişmeye ihtiyacı var. İstanbul birinci bölge ve altıncı bölgeye kadar farklı bölgelerde teşvikler var. Şimdi asgari ücrette de aynısını söylüyoruz. Sizin asgari ücretle veya ona yakın bir ücretle İstanbul'da belli sektörlerde istihdam sağlamanız hemen hemen mümkün değil. Aslında şu anda İstanbul'da birçok sektörde asgari ücret pratikte uygulanmayan bir şey. Bizim tespitlerimize göre İstanbul'daki birçok işyerinde fiili asgari ücret, reel asgari ücretin yüzde 30'u üzerine koyun, oradan başlıyor." diye konuştu.
İstanbul hızlıca dönüşmeli
İstanbul'a bakıldığında çok hızlı dönüşmesi gereken yerlerin olduğuna dikkati çeken Avdagiç, "İstanbul'da 1960'lardan, 1970'lerden kalan belli yerler var, iş merkezleri var, sanayi siteleri var, sanayi çarşıları var. Dolayısıyla dönüşümün bütüncül bir açıdan değerlendirilmesinin çok önemli olduğunu düşünüyoruz. Bunu asla konut dönüşümünü kenara koyalım, bu tarafa ağırlık verelim şeklinde değil, kuşun iki kanadı gibi her iki kanada eşit miktarda değer vermemiz ve sahip çıkmamız gerekir diye düşünüyoruz. Konutta yaşanan bazı avantajlı uygulamaların bu tarafta da devreye alınması çok önemli ve faydalı olacak." değerlendirmesinde bulundu. Avdagiç, salgından sonra gençlerin iş dünyasına girişleri ve bazı meşakkatli işlerde istihdamıyla ilgili bir sıkıntının ortaya çıktığını aktararak, "Kovid döneminde gençler tam iş dünyasına adapte olmaları gereken 2 yılı evlerinde, genellikle klavye başlarında pasif halde geçirdiler. Bu gençlerin iş dünyasına tekrar kazandırılması, özellikle biraz fiziki uğraş isteyen işlerde istihdamıyla ilgili zorluk yaşanıyor. Türkiye'de de böyle bir durum var. Ne işte ne eğitimde ne yetiştirmede (NEİY) olan gençler hakkında İstanbul Ticaret Odası olarak kısa bir süre evvel bir araştırma yaptık. Burada üzülerek gördük ki bu oran çok yüksek." şeklinde konuştu.
İstanbul demek Türkiye demek
Şekib Avdagiç, İstanbul'da ticaret sıhhatli ise bütün Türkiye'de de sıhhatli olduğunu belirterek, "İstanbul'da gümrükler iyi çalışıyorsa bütün Türkiye'de iyi çalışıyordur. İstanbul'da vergi gelirleri arzu edilen seviyedeyse bütün Türkiye'de vergi gelirleri arzu edilen seviyededir. İstanbul'da turizm iyiyse bütün Türkiye'de turizm iyidir." diye konuştu. Avdagiç, İstanbul'un aslında Türkiye'deki tüm bu aktivitelerin bir barometresi, bir merkezi konumunda olduğunu dile getirerek şunları söyledi: "Türkiye'nin ekonomik anlamdaki başkenti diyebiliriz. O anlamda biz buradaki üyelerimizin gündeme getirdiği konuları çözme konusundaki süreçlerimizi çok etkin bir şekilde yürütmeye çalışıyoruz. Diğer taraftan da İstanbul Ticaret Odasının ilgili kanunlara göre yapmak durumunda olduğu görevleri var. İşte şirket kuruluşları, yıllık tesciller gibi. 60'a yakın farklı evrak üretiyoruz. Yani, bu insanlara basit geliyor ama her gün 25-30 bin kişi bizden farklı konularda hizmet alıyor. Dolayısıyla 600'e yakın kıymetli arkadaşımla beraber bu hizmeti vermeye çalışıyoruz. Bu bizim zaten asli görevimiz. Bu konuda özellikle bütün bilişim altyapımızı güncelledik ve burada çok önemli bir tercihte bulunduk. Buradaki yabancı yazılım şirketlerini kenara koyduk. HAVELSAN ile beraber başarılı bir proje yaptık, bütün bilişim altyapımızı yerli bir çözüm ortağı ile güncelledik. Bu, bizim için bir gurur kaynağı." (AA)
