Gelir vergisinden istisna tutulacak 2026 yılı günlük yemek bedeli KDV dahil 330 TL olarak belirlendi. Geçen yıla göre yüzde 25 oranında artış gösteren yeni tutara ilişkin değerlendirmede bulunan Edenred Türkiye Genel Müdürü Selçuk Boztepe, "Yetkililer tarafından daha önce kamuoyuyla paylaşıldığı gibi yeniden değerleme oranında yapılan bu artışı kıymetli buluyoruz. Temennimiz ise, hangi ilde, sektörde ya da mevkide olursa olsun bütün çalışanların aldıkları yemek yardımı tutarlarının bir ay içerisinde 22 gün çalışıyorlarsa 22 güne; daha fazla gün çalışıyorlarsa daha fazla güne yetecek seviyelerde olmasıdır.
Kıymetli bir artış
2026 yılı için belirlenen günlük yemek bedeli istisnası KDV dahil 330TL olarak açıklandı. Yemek kartı istisna uygulamasının, artan menü ve gıda fiyatları karşısında yetersiz kalmaya başladığını belirten Edenred Türkiye Genel Müdürü Selçuk Boztepe bu duruma dikkat çekerek, "2026 yılı için devletin tanıdığı günlük yemek bedeli istisnası KDV dahil 330 TL olarak belirlendi. Yetkililer tarafından daha önce kamuoyuyla paylaşıldığı gibi yeniden değerleme oranında yapılan bu artışı kıymetli buluyoruz. Diğer yandan, özellikle İstanbul, Ankara ve İzmir gibi ücretlilerin yoğunlaştığı büyükşehirlerde güncel menü fiyatlarının ortalamada 400-450 TL seviyelerinde olduğu bilinmektedir. Buna ek olarak, gıda enflasyonunun etkisiyle 2026 yıl sonuna gelindiğinde %30-35 arasında artışlar yaşanabileceğini tahmin ediyoruz” dedi.
Yemek yardımı çok önemli
Yemek yardımlarının iş yerinde önemli bir detay olduğunun altını çizen Boztepe, “Yemek yardımları beslenme ihtiyacının karşılanması amacıyla kullanıldıklarında önemli sosyal faydalar üreten mekanizmalardır. Uluslararası Çalışma Örgütü araştırmalarının da gösterdiği gibi, dengeli ve düzenli beslenen çalışanların iş verimliliğinde %20'lik bir artış görülmektedir. Edenred olarak Türkiye’deki 35 yıllık deneyimimiz, işverenlerin Ticket Restaurant yemek kartımız aracılığıyla yaptığı yemek yardımlarının karşılığının; artan çalışan bağlılığı, müşteri memnuniyeti ve cirolarda ilave artışlar şeklinde fazlasıyla geri alınabildiğini işaret etmektedir. Bu noktada Gallup'un Türkiye verilerine bakmak önemli: 2023'te %15 olan çalışan bağlılığı oranı 2024'te %14'e, 2025'te ise sert bir düşüşle %10'a kadar geriledi” diye konuştu.
